EP2 😅 我們對於「沈默寡言」的解讀有多不同？不一致歸因如何影響合作？

【本集延伸閱讀】

【節目的兩個問題】

👉 回想一下你有沒有在跟別人合作的時候對某個同事或夥伴很不滿？他的什麼行為讓你覺得不滿？你對他這個行為的解釋是什麼？你是用性格歸因還是情境歸因的方式來詮釋他的行為？

👉 仔細想想在跟別人合作討論的時候，你的沈默在別人眼中看起來是什麼意思？你覺得隊友們跟你自己對於這個沈默的解讀是一樣的嗎？他們如果用性格歸因的方式的話會怎麼看待這個行為？如果用情境歸因的話又會怎麼解釋？

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